Gemeente kan werken over de grens verplichten
Gemeente kan werken over de grens verplichten
Gemeenten kunnen bijstandsgerechtigden verplichten over de grens te gaan werken. Een nieuwe wet die sinds 1 januari van kracht is, biedt hun die mogelijkheid.
De gemeente beoordeelt of iemand met bijstand in Duitsland of België moet solliciteren. Regel is dat de reistijd van het woon-werkverkeer heen en terug niet meer dan drie uur mag bedragen. Een woordvoerster van staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) heeft dat vandaag gezegd.
In de WW bestaat geen verplichting om te solliciteren over de grens. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken wil nog eens goed bestuderen of hij daarvoor voelt, zegt zijn woordvoerster.
De Limburgse gedeputeerde Twan Beurskens kaartte de discussie over solliciteren over de grens vandaag aan in de Volkskrant. De PvdA-Kamerleden John Kerstens en Manon Fokke stelden naar aanleiding van zijn uitlatingen schriftelijke vragen aan Asscher en Klijnsma.
Fijne mensen! Natuurlijk die heks weer, die het zo goed weet allemaal zittend op haar pluchen stoeltje.
Denken ze ook na over de consequenties voor kinderen, die hun school en vriendjes en vriendinnetjes moeten verlaten.
Hun vertrouwde omgeving bv. De familie?
Als ouders een kind naar een andere school sturen omdat een kind bv gepest wordt, of bv omdat de school niet oké is qua lesgeven, etc…, dan krijgt men een aantekening.
”Ouders halen kinderen zomaar van school”.
Dat is slecht voor de ontwikkeling zg, voor de kinderen!
Dat een rotschool pas slecht is voor een ontwikkeling, hoor je niemand over natuurlijk.
Maar verplicht worden om te verhuizen, dat mag dan weer wel.
Dat ze hier alles binnenhalen over de grenzen om mensen aan het werk te helpen!
Polen en Roemenen bv, maar hier de mensen de grenzen over willen sturen om een baan te krijgen, hallo wat dubbel!
De zogenaamd zo goed bedachte participatie wet, waarbij men verwacht dat je, je ouders gaat helpen, waar niets mis mee is hoor, daar niet van!
Maar hoe moet dat dan als men de grens over moet voor een job?
Het is hier het woord verplichting dat niet strookt met een werkelijkheid en dit zou men per persoon moeten bekijken.
Gevaarlijke ontwikkelingen in een tijd dat er weinig banen zijn!
En waar men op vele zg uitzend websites misbruik maken van sollicitanten en gegevens, door deze door te verkopen aan bepaalde bedrijven!
Daar mag men ook wel eens iets tegen doen!
