web analytics
Maatschappij & Psyche

Bejaardenhuis, verzorgingshuis wat een rotzooi?

”Medicatie onder het bed, monden die niet gereinigd worden, blaren op de billen, geen gehoor bij alarmering, mijn moeder die drie kwartier in haar blootje in een tillift hangt, rapportages die niet gedaan en niet gelezen worden, behandelingen die artsen voorschrijven worden niet gestart.”

https://www.ad.nl/binnenland/familie-verpleeghuisbewoners-voelt-zich-niet-gehoord-er-is-zoveel-verdriet~ad4ebc8e/

Afbeelding

Ellen reageert op een eerder artikel op deze website over een enquête onder duizend verpleeghuismedewerkers. Hun antwoorden geven een schrijnend beeld van de situatie van veel ouderen en de hoge werkdruk in verpleeghuizen.

Hoge werkdruk moet geen reden zijn tot mishandeling!

Mensen betalen er ook flink voor, dan mag je verwachten dat de zorg ook goed is.

De kosten variëren per zorgvilla en starten vanaf circa € 2.000 per maand en lopen op tot meer dan € 5.000 per maand. Een deel van dit bedrag is mogelijk fiscaal aftrekbaar.

Dus omdat je het druk hebt, poets je de tanden niet van iemand?
Meestal is het een gebit maar goed.
Daardoor krijgt iemand blaren op de billen?
Heeft iemand dan niet te  lang in de urine gelegen?

Hoe vaak luier verschonen volwassenen?

In principe kunt u ervan uitgaan dat incontinentiemateriaal na 4 tot 6 uur wordt vervangen, is het advies. Dat geldt voor overdag. “Gedurende de nacht zult u het incontinentiemateriaal wat langer gebruiken, maar houd een maximum van 10 uren aan.”
1,3 medewerkers per groep van acht bewoners voor de bezettingsnorm zorg en ongeveer 1,5 voor de bezettingsnorm zorg en welzijn
8 mensen die een schone luier moeten.
4 x daags?
De norm stelt dat er gedurende de dag en nacht per groep van acht bewoners minstens twee medewerkers aanwezig moeten zijn
Waarom hoort men het alarm niet?
Dan is er iets aan de hand, dat gaat niet voor niets af!?
3 Kwartier in een tillift hangen, weerloos, afhankelijk, en bloot…hoe mensonterend.
Je weet toch dat er iemand in de tillift zit?
Hoe kun je dan 3 kwartier weg gaan!?
Is dit een te hoge werkdruk?
Of is dit gewoonweg iets van de tijd tegenwoordig dat de mensen die opgevoed zijn door ouders die er niet waren ofzo, gewoonweg slordiger omgaan met hun medemens!?Stel het is waar, dan ga je voor de prioriteiten.
Dan sta je op voor de collega’s en de mensen waardoor jouw loon betaald wordt.
Dan ga je actie voeren, maar niet ten koste van je klanten want in feite zijn die oudjes je klant.
De klant is koning en ook bij je eigen kinderen, zorg je er goed voor, en laat je die ook niet de blaren in de broek krijgen omdat je geen tijd hebt om een luier te verschonen… Ook laat jij je kind niet een uur in de kou naakt liggen na het badderen, dat is bijna een poging tot moord.
En bij je kind zorg je er toch ook voor dat als het medicijnen krijgt, je kind ze ook krijgt?
Dan ligt dat toch ook niet onder het bed?
Als je kind je roept kom je toch ook? Nou deze ouderen zijn net kinderen…
Wat ik las is geen werkdruk, dat is slordigheid.
Onmenselijkheid.
In een ziekenhuis mag dit ook niet.

Waarom wel bij bejaarden omdat ze vaak niets meer kunnen zeggen!?

Ik denk dat de medewerkers hier zelf verantwoordelijk voor zijn.
Schandalig dus.

En aangezien de zorg blijkbaar enorm is verslechterd, ligt dit toch aan de inzet van allen op die afdelingen.

Want stel je hebt er mensen bij die het werk te zwaar vinden dan zal dit niet overal hetzelfde zijn.
Niet ieder mens laat de medicatie op de grond flikkeren.
Of bejaarden een uur in een tillift hangen in hun nakie… wtf?
En als je mensen uren in de smerige luiers laat liggen, ja dan doe je iets niet goed.
Je moet je altijd voorstellen dat het jouw ouders zijn die zo behandeld worden!
Dit is slordigheid, kom op.
En is het te druk dan trek je aan de bel bij je leidinggevende, je baas, je gemeente, de regering. Maar misschien zijn mensen wel veranderd… door de prik?

Gerelateerde artikelen

Back to top button